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Labor and Employment Law

  • Hinweisgeberschutzgesetz scheitert im Bundesrat – Was bedeutet das für Unternehmen?

    EinleitungNachdem das viel diskutierte und lange erwartete „Gesetz für einen besseren Schutz hinweisgebender Personen“ oder kurz „Hinweisgeberschutzgesetz – HinSchG“ am 16. Dezember 2022 [...]

  • Homeoffice-Pflicht für Arbeitnehmer

    Einführung Nach einer Änderung des Infektionsschutzgesetzes müssen Arbeitnehmer das vom Arbeitgeber gemachte Homeoffice-Angebot nunmehr auch annehmen. Die Regelung gilt ab dem [...]

  • Corona-Testpflicht für Arbeitgeber

    Einführung Das Bundeskabinett hat am 13. April 2021 beschlossen, dass die derzeit geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung um eine an die Arbeitgeber gerichtete Angebotspflicht [...]

  • Frankfurter Landgericht stellt Pflicht zur geschlechtsneutralen Anrede auf

    Einführung Das Frankfurter Landgericht hat mit Urteil vom 3. Dezember 2020 (Aktenzeichen 2-13 O 131/20) Bahnfahrkarten beanstandet, bei denen die Kunden [...]

  • Homeoffice-Pflicht für Arbeitnehmer

    Einführung Nach einer Änderung des Infektionsschutzgesetzes müssen Arbeitnehmer das vom Arbeitgeber gemachte Homeoffice-Angebot nunmehr auch annehmen. Die Regelung gilt ab dem 24. [...]

  • Corona-Testpflicht für Arbeitgeber

    Einführung Das Bundeskabinett hat am 13. April 2021 beschlossen, dass die derzeit geltende SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung um eine an die Arbeitgeber gerichtete Angebotspflicht für [...]